11 octobre 2011 2 11 /10 /octobre /2011 18:50

Reconnaître les compétences locales

Intercommunalité : une aide à un emploi associatif - Languédias

vendredi 25 mars 2011

Le Club sportif plélanais a eu recours à l'embauche d'un contrat associatif à raison de 67 heures par mois. Kévin Crombez est recruté en contrat à durée indéterminée. La communauté de communes apporte son soutien et aide l'association à raison de 39 % du contrat de travail du salarié. Kévin Crombez est mis à disposition par le biais d'une convention, pendant les vacances pour les activités Cap sports et Cap sports vacances par l'intercommunalité. Le montant de l'aide annuelle s'élève ainsi à 4 143,41 € pour la communauté.

 

Une nouvelle mission professionnelle pour Kévin Crombez - Plélan-le-Petit

jeudi 27 octobre 2011

Trois questions à...

Parlez-nous de votre nouvelle mission professionnelle :

J'ai été embauché le 1 er septembre en contrat à durée indéterminée à mi-temps, par le biais d'un contrat tripartite signé avec le Club sportif plélanais, la communauté de communes du Pays de Plélan et le conseil régional. Je dois effectuer annuellement 600 heures pour le CSP et 322 pour l'intercommunalité. En même temps, je prépare un nouvel examen de BEESF (brevet d'État d'éducateur sportif 1 er degré spécifique au football). J'espère l'obtenir pour mai 2012. J'ai déjà brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport activités physiques pour tous. C'est un examen bi-qualifiant.

Quelles sont vos activités pour le club sportif Plélanais ?

Mes missions consistent en l'encadrement des entraînements de football des jeunes en catégories U10, U11, U14, U15, U17 et U19. Le samedi, je coache les matchs des U19 et je les entraîne le vendredi. Je dois aussi préparer les séances d'entraînement de certains bénévoles des U6 à U9, c'est-à-dire les ateliers et exercices que les enfants doivent faire. En septembre, je me suis occupé de la partie administrative pour les jeunes licenciés de Plélan, appartenant au groupement avec Vildé. J'ai aussi aidé à la mise en place du tournoi sur herbe des jeunes et j'aiderai pour celui du mois de février en salle. Je m'occupe aussi de l'affichage au stade.

Et pour la communauté de communes ?

J'interviens sur le programme Cap sports que je dois mettre en place, avec notamment du football, mais ça peut aussi être d'autres activités. Je travaille pour la communauté à toutes les vacances scolaires, ce qui représente 8 semaines. Lundi 31, j'organise un stage de football pour les 6-10 ans de 9 h à 12 h et pour les 10 ans et plus de 14 h à 17 h au stade ou à la salle omnisports en fonction de la météo. Il y a actuellement déjà des inscrits et il reste des places. Les exercices seront plutôt axés sur le jeu, des petits matches et des frappes au but. Cela s'adresse à tous les enfants qu'ils soient licenciés ou non. Les inscriptions sont possibles au 06 77 77 26 00 ou à la salle omnisports.

 

Au delà des relations familiales liant l'interessé et "l'histoire" du foot ball sur la commune de Plélan:

Le collectif espère que ce déploiement collectif de moyen ( région, communauté de communes, club sportif..) pour créer de l'emploi fera perdurer l'activité offerte

 

l'animateur quitte son emploi

jeudi 07 juin 2012
Pour la première fois, c'est au foyer des jeunes sportifs que l'assemblée générale du CSP a eu lieu samedi. C'est aussi là que sera élu le nouveau bureau vendredi soir. Les équipes ont fait toutes trois une très belle saison.
extrait ouest France

Recrutement d'un animateur

C'est sur un budget de 31 000 € qu'il a fallu compter en dépenses, pour un bénéfice de 4 300 €. L'animateur salarié du club par le biais d'une convention tripartite avec l'intercommunalité et le conseil régional a quitté son mi-temps pour un poste à temps complet à Plessala, fin avril. « Si nous avions continué à payer le salaire, le bénéfice n'aurait été que de 300 € », indique Michel Balan. Le club est bien conscient que sans les subventions il ne pourrait vivre (13 778 €). Le sponsoring est lui, en forte baisse. Selon Michel Balan, « le recrutement d'un nouvel animateur est en bonne voie d'avancement. »

 

 

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Published by collectifmoutonnoir - dans EMPLOI et SALAIRE

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